Måste man söka föräldrapenning

Således kan du inte få graviditetsförmåner om du studerar eller är arbetslös. Du kan, så länge du kan få graviditetsfördelar så länge du inte förväntade dig att föda. Då kan du ansöka om föräldraskap istället. Du kan få ett graviditetsbidrag på 25 procent, 50 procent, 75 procent eller procent. Om du inte uppfyller kraven för graviditetsförmåner finns det istället möjlighet att ansöka om föräldrapenning från dag E fram till beräknad förlossning.

Graviditetsförmåner utgör nästan 80 procent av din lön, men du får högst kronor per dag. Graviditetsbidrag betalas varje dag i veckan, och därför inte bara för de dagar då du skulle arbeta. Föräldrapenning i samband med förlossning-dagar den som blir förälder, men som inte är den som föder ett barn, har rätt att vara ledig från sitt jobb och få ersättning inom 10 dagar i samband med att barnet föds.

Du som är hemma med ditt barn i stället för att arbeta, söka arbete eller studera kan få föräldrapenning.

Detta kallas dagar eller mer formellt: tillfällig föräldrapenning i samband med barns födelse. Ersättningen betalas främst till den andra föräldern, men andra som är relaterade till dem kan ha rätt till ersättning om personen födde barnet, godkände det. Ett exempel är om en gravid kvinna är singel. Ett annat exempel är om den andra föräldern vårdas på sjukhus och inte kan använda 10 dagar innan 60 dagar har gått sedan du och barnet återvände hem från födseln.

Du måste ansöka om ersättning för dessa dagar senast 90 dagar efter den första dagen du var hemma med ditt barn. Ersättningen tillämpas därefter hos Försäkringskassan. Föräldraskapet måste dock bestämmas innan du kan få ersättning inom några dagar. Det kan ta dagar, till och med deltid, du kan ansöka om ersättning på 25 procent, 50 procent eller 75 procent av den normala arbetstiden.

Den som tar lediga dagar måste vara försäkrad i Sverige. För att få ersättning för de dagar du inte behöver arbeta gäller detta även för dig som avstår från A-kassa eller egenföretagare. Ersättning för några dagar är knappt 80 procent av din vanliga inkomst, men det finns ett maximalt tak när det gäller hur mycket pengar du kan få. Om du tjänar mer än 7,5 basbelopp får du inte ersättning för den del av din inkomst som ligger över taket.

När det gäller dagarna får du ersättning för 10 dagar per barn. Det betyder att om du har tvillingar får du 20 dagar, tripletter 30 dagar och så vidare. Definitionen av föräldraskap för att få ersättning i flera dagar måste fastställas. Om du är gift med honom, om barnet föddes automatiskt, och du behöver inte bekräfta föräldraskapet. Men annars måste du göra det, och du kan göra det digitalt på Skatteverkets hemsida om du gör det inom de första 14 dagarna av barnet.

Detta gäller barn födda den 1 januari eller senare. Den förälder som födde barnet måste godkänna föräldraskapet. Om du av någon anledning inte kan bekräfta föräldrafilen digitalt, eller om det har gått mer än 14 dagar sedan barnet föddes, ska du istället göra en föräldrabekräftelse hos socialnämnden i din kommun. Anledningen till att uppfostran av barn bör bekräftas är att säkerställa barnets rätt till sitt biologiska ursprung och att säkerställa rätten till försörjning och arv.

Föräldrapenning under föräldraledigheten kan du få föräldrapenning om du är fri från barnomsorgsarbete. Du kan också få föräldrapenning även om du studerar och tar studieavbrott under föräldraledigheten, om du är arbetslös och avstår från att söka jobb eller om du är pensionär. Du kan vara förälder med ditt barn eller någon annans barn.

Du måste också vara försäkrad i Sverige för att få föräldrapenning. Som regel är du försäkrad i Sverige om du bor och arbetar här. Om du bor eller arbetar i ett annat land eller nyligen har flyttat till Sverige kan det dock finnas undantag. Om du har arbetat i ett annat land kan du täcka socialförsäkringen i det landet och du kan inte omfattas av socialförsäkringen i två länder samtidigt.

Kontakta därför Försäkringskassan om den håller med dig för att ta reda på vad som gäller. Du kan resa utomlands under din föräldraledighet och tillbringa tid i ett annat land med ditt barn. Men det är viktigt att hålla ett öga på vad som används för att få ersättning under antalet vårdledigheter. Till exempel kan du behöva informera socialförsäkringsbyrån innan du lämnar. Du kan också vanligtvis bara vara borta från Sverige i sex månader under din föräldraledighet.

Kontakta Försäkringskassan för att ta reda på gällande regler om att åka utomlands under föräldraledigheten. Hur många dagar kan du få? Föräldrapenning betalas flera dagar i förväg för barnet. Om du är två föräldrar som delar dessa dagar kan du sprida de dagar du vill ha mellan dig. Men 90 dagar på sjukpenningsnivå är reserverade och kan inte överföras till en annan förälder eller någon annan.

Av de dagar som betalas för barnet är ersättningen för flera dagar baserad på din inkomst.De kallas sjukpenningsdagar. De återstående 90 dagarna är endast sek ersättning per dag, och de kallas lågnivådagar. Reglerna säger att de första dagarna som dras av för barnet ska vara dagar på sjukpenningsnivå, och då är det ditt gemensamma uttag av dagar som räknas. När du är ute dessa dagar på sjukpenningsnivå kan du också börja dagarna på en låg nivå.

Om du är den enda djurhållaren har du rätt till alla dagar. Även då är de första dagarna som betalas för barnet i nivå med sjukförmåner. Du kan ta hela, tre fjärdedelar, hälften, en fjärdedel eller den åttonde föräldrapenningen. Genom att ställa in föräldrarnas vilja kan du få dagar att hålla längre. Om du har två eller flera barn samtidigt har du fler dagar.

Med flera barns födelse fick du och den andra föräldern ytterligare 90 dagar på sjukpenningsnivån och ytterligare 90 dagar på den lägsta nivån per barn. Om du är två föräldrar kan du ta ut föräldrapenning för varje barn och därmed vara hemma samtidigt. Om du har flera barn och du har individuell vårdnad har du rätt till alla dagar. Dubbla dagar, om du är två vårdnadshavare finns det en möjlighet att båda föräldrarna tar föräldrapenning för samma barn och dag.

Detta gäller tills barnet fyller 15 månader. Du har totalt 60 dubbeldagar, och de kan tas ut som helhet, tre fjärdedelar, halv, kvart eller åttonde dagen, så länge båda föräldrarna tar ut föräldrapenning i samma utsträckning. När du tar av en dubbeldag räknas två dagar mot det totala antalet dagar du kan vara föräldraledig. Detta beror på att varje förälder använder en föräldradag om du använder dubbla dagar.

Om du tar ut alla 60 dubbeldagar har du använt dagarna med föräldrapenning.

Det är mycket att hålla reda på när du tar ut föräldrapenning.

90 dagar på sjukpenningsnivå, som är reserverade för varje förälder, kan inte användas för dubbla dagar. Föräldrapenningsdagar som du överför till någon annan än den andra föräldern till barnet kan också användas för dubbla dagar. Vem kan ta ut föräldrapenning? Du som är barnets vårdnadshavare kan ta ut föräldrapenning om du är ledig från jobb, utbildning eller ditt eget företag för att ta hand om barnet.

Om du är två vårdnadshavare för ett barn kan du gå igenom alla dagar utom de 90 reserverade dagarna för en annan vårdnadshavare eller om du har en partner som inte är vårdnadshavare för barnet. Du kan också överföra upp till 45 dagars föräldrapenning till någon som inte är vårdnadshavare för barnet. Den här personen kan sedan ansöka om föräldrapenning för att ta hand om ditt barn.

Du kan dock inte boka om föräldrapenningsdagar som är reserverade för den andra föräldern till barnet. Om du är ensam vårdnadshavare kan du ta mer än 90 dagar per barn. Ersättningen som en person får under föräldraledigheten baseras på dennes egen inkomst som grundar sig på sjukpenning. Pensionärer och andra som inte har SGI kan också få föräldrapenning. Under de senaste åren har uppdaterade riktlinjer dykt upp i föräldrapanelen för att jämna ut skillnaderna som tidigare fanns mellan olika och identiska par där ett av paret föder barn.

För att bli laglig förälder måste du antingen identifieras som förälder eller adoptera ett barn. Den 1 januari infördes föräldrarnas presumtion, som gäller alla gifta par oavsett kön. Detta innebär att alla gifta par behandlas lika oavsett könsidentitet eller sexuell läggning. Tidigare gifta par med samma sexuella. de betraktades automatiskt som fäder.

För ogifta par gäller samma regler för samma kön och olika par-sex, nämligen att föräldraskapet måste bekräftas, vilket kan göras digitalt via Skatteverket inom 14 dagar efter barnets födelse. Det finns vissa undantag och regler som kan påverka rätten till barnomsorg och föräldrapenning, och de brukar relatera till hur barnet blev. Det kan till exempel hända att konceptet ägde rum i en klinik utomlands, där inte alla kriterier uppfylldes, så att du inte skulle föda ett barn, att kontakta en älskad, att betraktas som en juridisk förälder.

För att ta reda på vad som gäller i just ditt fall rekommenderar vi att du kontaktar Socialkontoret direkt. Hur länge kan du ta på föräldrastöd? Du kan ta föräldrapenning för ditt barn tills han fyller 12 år eller slutar 5: e klass i grundskolan. Men från 4 års ålder kan du bara Spara 96 dagars föräldraskap. Beräkning av SGI-föräldrapenning är ett nyckelbegrepp som Socialkontoret ofta använder vid beräkning av ersättning.

SGI står för inkomst baserad på sjukpenning och representerar det belopp som Försäkringskassan beräknar, och vad är grunden för hur mycket pengar du kan få om du till exempel blir sjuk eller måste skadas. Om du inte har en SGI finns det en risk att du inte får någon ersättning eller att du får ett lägre belopp. Du kan påverka din SGI på olika sätt, och det finns också en risk att den sänks eller att du tappar den, så det är bra att hålla reda på hur den fungerar.

Om du till exempel bestämmer dig för att gå ner under arbetstiden går din SGI ner, vilket kan leda till lägre inkomster, vilket i sin tur ger dig lägre ersättning när du ansöker om föräldrapenning, gungor eller om du själv blir sjuk. Beroende på hur gammalt ditt barn är och vad du måste arbeta med kan du skydda din SGI. Om ditt barn är yngre än ett år och du är helt eller delvis föräldraledig behöver du inte göra något för att skydda din SGI.

Då behåller du samma SGI som du hade när barnet föddes, även om du inte tar ut några föräldrapenningar.

Men om du börjar arbeta fullt ut när ditt barn är mindre än ett år gammalt kommer din SGI att granskas och baseras på din nya lön. Om du har samma lön som tidigare har du också samma SGI som innan ditt barn föddes. Men om din nya lön är lägre än innan du lämnar barnomsorgen, till exempel om du byter till deltid eller dagjobb istället för natt och inte längre har ett tillägg till din lön, blir din SGI lägre, och då blir din föräldrapenning också lägre.

Du får också lägre ersättning om du blir sjuk eller tvekar. Om din nya lön blir högre än innan du går på föräldraledighet ökar tvärtom din SGI, och det innebär också att du får högre ersättning för föräldraledighet, VABB eller sjukdom. Om ditt barn är ett år och du har full föräldraledighet kan du behålla din tidigare SGI om du tar ut minst 5 dagars föräldrapenning per vecka.

Detta gäller både på vardagar och på alla röda dagar. Om du börjar arbeta heltid efter att ditt barn är ett år räknas din SGI om och kan vara antingen lägre eller högre beroende på din lön. Om du börjar arbeta deltid kommer din SGI också att beräknas, och då kommer du förmodligen att få en lägre SGI eftersom du har minskat din arbetstid och därför också förmodligen också din inkomst.

För att skydda din SGI i denna situation måste du dra tillbaka föräldrapenningen för arbetstid som motsvarar arbetstidsförkortningen. Det finns dock två undantag som gör föräldrapenningen skyddad under ditt barns första två år. Även om du får nedsatt SGI, till exempel för att du kommer ner under arbetstid, kan du få samma föräldrapenning som tidigare om du lämnar för barnomsorg igen innan barnet fyller två år.

Om du och din partner väntar barn igen innan syskon är ett år och nio månader gamla, är din SGI också skyddad. Du får då en föräldrapenning beräknad på samma SGI som tidigare, även om du har haft nedsatt SGI sedan ditt första barns födelse. Hur mycket får jag i föräldraspråkstillägget? Hur mycket ersättning det blir när du har föräldrapenning beror på om du hade eller arbetat för dig innan barnet kom till världen, om du är student, sökande, pensionär eller driver eget företag.

Om du har eller haft en inkomst får du knappt 80 procent av din inkomst om du debiterar dina föräldrar 7 dagar i veckan. Du kan dock få högst SEK per dag. För att få föräldrapenning baserat på din inkomst måste du ha en årsinkomst på minst 85 kronor i minst flera dagar i följd före den beräknade inkomsten. Det här är antalet dagar med inkomst före födseln, vilket är viktigt, du behöver inte ständigt arbeta på en arbetsplats.

Om du arbetat mindre än några dagar i rad före barnets födelse får du kronor per dag på sjukpenningsnivån för de första dagarna som barnet tecknats med. Om du tar ut föräldrapenning 7 dagar i veckan motsvarar det cirka kronor per månad. När du, den andra föräldern, eller du har tagit föräldrapenningsdagar tillsammans på sjukpenningsnivå, får du föräldrapenning baserat på din inkomst.

Om du inte har någon inkomst eller om du har tjänat mindre än kronor på ett år får du kronor per dag på sjukpenningsnivån, vilket motsvarar ungefär kronor per månad om du debiterar dina föräldrar 7 dagar i veckan. Om du letar efter ett jobb, men du hade ett jobb innan du blev arbetssökande, kan du få föräldrapenning baserat på den inkomst du hade när du arbetade, det vill säga på sjukpenningsnivån.

Det krävs dock att du registrerar dig som sökande hos Arbetsförmedlingen den första vardagen som arbetslös och fortfarande är underrättad. Om du arbetade i sex månader eller mer innan du blev arbetslös räcker det att du anmäler dig till en arbetsförmedling inom tre månader efter att du blivit arbetssökande. Om du inte uppfyller dessa krav för att få föräldrapenning baserat på din inkomst får du föräldrapenning med kronor per dag i dagar på sjukpenningsnivå.

Om du är student och därför inte har någon inkomst från arbete får du kronor per dag när du är föräldraledig. Om du arbetade innan du började studera kan du få föräldrapenning baserat på din senaste lön. Om du har ett separat företag kan du få föräldrapenning baserat på din beräknade inkomst från affärsverksamheten.Om du har ett aktiebolag anser du att du är anställd i ditt eget företag, och det innebär att din föräldrapenning kommer att baseras på den lön du betalat från företaget.

I bästa fall kan du få kronor per dag på sjukpenningsnivån. Om du inte tar ut någon lön från företaget eller under kronor per år får du kronor per dag på sjukpenningsnivån. För att få föräldrapenning måste anmälan göras senast samma dag som du vill ha ersättning för. Det är bäst om du kan meddela att du vill ha föräldrapenningen i förväg via Försäkringskassans webbplats.

Pengarna betalas ut en gång i månaden eller i slutet av ersättningsperioden. Till exempel får du vanligtvis en tillfällig föräldrapenning för tio faderdagar i ett engångsbelopp, även om dagarna faller på olika sidor i månadsbytet. Du behöver inte städa upp alla dagar när du har föräldrapenning, utan istället kan du välja halv, tre fjärdedelar, kvart eller åttonde dagar.

Det innebär att du kan arbeta den del som du inte kompenseras för eller dela dagen med en annan förälder. Läs också: Hur länge kan du vara förälder? Hur länge kan du få föräldrapenning? Om ditt barn föds eller adopteras eller senare kan du ta ut föräldrapenning fram till den dag barnet fyller 12 år eller när barnet slutar Femman i grundskolan. Men efter att barnet fyller 4 år kan du bara Spara 96 dagar.

Om ditt barn föddes eller adopterades eller tidigare kan du ta ut föräldrapenning fram till den dag ditt barn avslutar det första året i grundskolan. Om ditt barn fyller 8 år efter skolan stänger kan du ta ut föräldrapenning fram till den dag barnet fyller 8 år. Dubbla dagar-hemma samtidigt kan båda föräldrarna ta ut föräldrapenning för samma dagar under barnets första 15 månader. I de flesta fall kan föräldrar ta 60 dubbla dagar från 1 juli under föregående period tidigare var det 30 dubbla dagar.

Tänk på att dubbla dagar inte betyder att du får fler dagar med föräldrapenning, men om du båda är hemma samtidigt använder du två dagar. Efter att barnet har fyllt ett år och tre månader kan endast en förälder få föräldrapenning samtidigt. För att ta dubbla dagar måste du och den andra föräldern ansöka om dubbla dagar under samma datum och i samma utsträckning. Du kan dock bara ta ut föräldrapenning från dina vanliga dagar med föräldrapenning, inte från de 90 dagar som är reserverade.

Detta innebär att om en förälder vägrar varje dag till den andra föräldern, kan han eller hon inte ta dubbla dagar. Dagar när du tar ut dubbla dagar kvalificerar inte heller för en jämställdhetsbonus. Läs mer om föräldraledighet. Hur mycket får du när du bor på föräldrapenning? Detta är ett svårt område eftersom det finns tre olika ersättningsnivåer; Sjukdomsbidragsnivå, basnivå och låg nivå.

Den första, nivån på sjukpenning, baseras på din inkomst. De andra två är desamma för alla. Du kan få högst SEK per dag. Sjukpenningsnivå - under de dagar du kan få föräldrapenning under sjukpenningen. Det är knappt 80 procent av din inkomst baserat på sjukpenning, se nedan. För att få en inkomst baserad på sjukpenning måste du ha en årsinkomst på minst 85 kronor, åtminstone några dagar före barnets födelse eller den förväntade födelsen.

Du behöver inte arbeta på samma jobb eller ha samma inkomst hela tiden, men det är antalet dagar med en viktig inkomst. Om du inte har arbetat minst dagar i följd före beräknad förlossning, får du kronor per dag på sjukpenningsnivån för de första dagarna som tas ut med barnet. När du och den andra föräldern i så fall gick ut de första dagarna, så att du får föräldrapenning baserat på inkomst, men som minst Kronor.

De första dagarna som tas ut för barnet ska vara dagar med sjukpenning. De 90 dagar som är reserverade för varje förälder måste också tas ut på sjukpenningsnivå. Huvudnivån är den nivå som du tillhandahåller och får ersättning, om du inte får ersättning för sjuklighet per dag för de lägsta nivåerna - från den totala dagen är ersättningsdagarna på den lägsta nivån 90 dagar vardera.

Tidigare kallades de garantidagar. Minsta föräldrapenning är kr per dag för barn födda den 1 juli, och för barn födda tidigare än detta datum är beloppet 60 kr per dag. Mer om: barnbidrag, om du vill dela dagarna med föräldrapenningen ändras reglerna för föräldrapenningen regelbundet. De sista justeringarna gjordes, och innan dessa regler sa: om barnet föddes eller senare får du dagar på sjukpenningsnivå och 45 dagar på låg nivå.

Men du kan sprida dagarna mellan dig genom att ge upp dagarna för den andra föräldern. Om barnet föddes efter 1 januari är 90 dagar reserverade för varje förälder och kan inte överges. Du får dagar på sjukpenningsnivå och 45 dagar på låg nivå.Från och med den 1 juli kan du också överföra högst 45 dagar av din föräldrapenning till någon som inte är din partner eller vårdnadshavare för barnet.

Om du är ensam vårdnadshavare kan du ta mer än 90 dagar per barn. Tänk på det! Alla förmåner som påverkar din bruttolön kan ge dig den sämsta föräldrapenningen! Om du till exempel hyr en dator eller cykel från din arbetsgivare minskar din årsinkomst och din inkomst baserad på sjukpenning därefter. Detta är vad du kan förvänta dig att få den stora bilden av kostnaden.

Inkomst baserad på sjukpenning. Detta bestäms utifrån din årliga inkomst från arbete från socialförsäkringsbyrån. Inkomsten baserad på sjukpenning har ett tak som är 7,5 prisbelopp. Detta innebär att även om du tjänar mer än så får du vanligtvis inte ersättning för överskottsdelen.